> ¿Quien soy yo?
Un gusto, soy Bruno Andrade
Con más de 15 años de experiencia en Marketing y más de 8 años como director de país y ejecutivo en México, soy un experto dedicado a guiar a individuos y organizaciones hacia una posición de excelencia en el mercado.
Mi experiencia internacional amplía mi visión estratégica, mientras que mi habilidad para formar y liderar equipos durante más de una década solidifica mis capacidades de liderazgo. Además, con especialización en Marketing y Ventas, junto con un MBA, tengo una visión estratégica y completa para impulsar el crecimiento de las empresas.
Como mentor, ofrezco servicios personalizados que van desde mentorías exprés hasta programas completos de desarrollo profesional y liderazgo, con el objetivo de ayudar a profesionales a alcanzar su verdadero potencial y metas. Además, como ejecutivo y consultor experimentado, aplico mi experiencia en Marketing, Gestión y Procesos para optimizar operaciones y definir estrategias efectivas para mejorar la eficiencia, productividad y resultados.
En todas mis actividades, trabajo bajo 5 dimensiones: Personas, Procesos, Plataformas, Productos y Público objetivo, creando, ajustando y formando procesos y equipos enfocados en resultados. Mi misión incluye ayudar a empresas en toda América Latina a expandir sus negocios, incluso exportándolos a México, un mercado crucial para la región.
Este libro fue hecho a la medida, probando el concepto y la efectividad de cada uno de los hábitos que presento en él. Nunca había pensado en escribir uno, pero me propuse el reto y fueron menos de cien días desde su concepción (la idea), proceso de escrita, revisión y publicación. Cuando busqué a Barker Books no tenía una sola página escrita, pero se los dije: “se los entrego en cuatro semanas”; aunque quedaron sorprendidos al inicio, así lo hice y cumplimos los plazos.
Comencé el libro pensando en brindar solo consejos de productividad, aquellos que he estado aplicando durante años en mi vida y en los equipos que lideré, pero llegué a la conclusión de que, más que consejos y sugerencias, es necesario al igual que fue para mí, practicar efectivamente cada propuesta y convertirlas en un hábito. Una vez que alcanzamos ese nivel, podemos hacer realmente MENOS y lograr MÁS.
> Mi experiencia
Lo que he construido a lo largo del tiempo
La responsabilidad de actuar como Chief Executive Officer (CEO) - Director Ejecutivo en una renombrada agencia de performance y compra de medios de América Latina, exige mucho de todo aquello que he aprendido y aplicado a lo largo de mi carrera.
Estoy enfocado en garantizar la máxima productividad de los profesionales/equipo, clientes y de la empresa. Creo en la importancia del desarrollo de las personas e en la implementación de procesos optimizados, inteligentes y rentables para resultados efectivos.
También, sigo ayudando a otras empresas, como Consultor, Mentor y Consejero, a se desarrollaren y encontrar procesos optimizados para la realización de sus actividades, pudiendo extraer el mayor potencial de sus colaboradores para entregar resultados a sus clientes.
En mi trayectoria pude crecer y actuar en diferentes posiciones: empezando como Coordinador y Gerente de Marketing en algunas empresas de diversas industrias.
Ingresé al mundo del Marketing Digital como Gerente General de aquella que era mi agencia de gestión de redes sociales y, posteriormente, fui invitado para ser Gerente Regional, en Brasil, en una agencia multinacional de performance digital.
Poco tempo después, asumí la gestión de la operación en México de la misma empresa como Director Nacional (Country Manager). Por fin, con los resultados obtenidos en el país, alcancé la posición de Chief Operating Officer (COO) - Director de Operaciones para toda la compañía, con más de 3 mil clientes y 150 colaborares en 12 países de Latinoamérica.
En las diferentes posiciones en que actué, estoy acostumbrado a liderar y administrar diversas áreas, incluyendo: Recursos Humanos (RH), Performance Digital (campañas de tráfico pagado), Social Media Marketing, Design, Data y Business Intelligence (B.I.), Soporte al Cliente / Helpdesk, Onboarding y Activación de Proyectos, Atención a clientes / Customer Success y, por fin, ventas/comercial.